Vi tilbyr et omfattende utvalg av kurs for å bygge kunnskapen din innen alle områder av virksomheten, inkludert ny montasje, service, moderniseringer, salg, økonomi og mange andre. Vi oppfordrer også til tverrfunksjonell opplæring for å gi deg mulighet til å utvide dine karrieremuligheter.
Vi har også et spesifikt fokus på lederutvikling for å la våre fremtidige ledere vokse frem internt. Vi tilbyr et komplett utvalg av ledertreningskurs, som styrkes ved deltakelse i veilednings- og coachingprogrammer, gruppeprosjekter og jobbrotasjonssykluser for å forbedre karrieremulighetene.
På grunn av den solide byggekvaliteten og lange levetiden til produktene våre, er det mange generasjoner av Schindler-produkter som fortsatt er i bruk i dag – fra eldre relésystemer til de som bruker den nyeste mikroprosessorteknologien. Det er avgjørende at våre tekniske medarbeidere opprettholder og forbedrer sin kompetanse og kunnskapsbase gjennom kontinuerlig opplæring.
Kvaliteten i opplæringen er svært viktig. Våre tekniske veiledere er ikke bare anerkjente eksperter på sine felt – vi sørger også for at de er sertifisert til å undervise i klasserom og gi en engasjerende læringsopplevelse hver gang. Når det gjelder å forberede fremtidige generasjoner av feltteknikere, investerer vi i opplæringsprogrammer som lar unge mennesker lære verdifulle ferdigheter på jobben.
Opplæringsprogrammet vårt er av høy kvalitet, og det forsterkes av velutstyrte opplæringssentra som dekker både teoretisk og praktisk opplæring. Disse toppmoderne opplæringssentra er basert i nøkkelmarkeder rundt om i verden.