Vi har stor tro på å fremme en bedriftskultur med kontinuerlig utvikling, og på å tilby en plattform hvor ledere kan vokse. Vi designet vårt Schindler Career Development Program (SCDP) for å akselerere unge fagfolks utvikling og la dem legge ut på en reise på tvers av funksjoner og land.
Schindlers karriereutviklingsprogram gir utfordrende og målrettede muligheter for de med stort potensial og de som presterer bra, og som viser riktig tankesett og atferd, samt ønsker å nå sitt fulle potensial i et selskap som støtter karriereambisjonen deres. Etter å ha blitt med i programmet, vil du ta på deg et internasjonalt oppdrag, en lederrolle og en feltoperativ rolle. Disse erfaringene forbereder deg fullt ut til å påta deg en senior lederstilling og forme organisasjonens fremtid.
For å tilby deg den beste læringsopplevelsen og veksten, gir Schindlers karriereutviklingsprogram et miljø der innovasjon og mangfoldstenkning utnyttes. Som en del av SCDP vil du dra nytte av:
Vi følger prinsippet om erfaringslæring, og du vil ta ansvar for din egen karriere og finne en karriereplan som er tilpasset interessene og styrkene dine.
Rekruttering er en intern prosess der du vil nomineres etter avtale med lokal leder og HR. Nominasjonskriteriene er følgende:
Gjennom programmet, og som en del av Alumni-fellesskapet etter endt utdanning, drar du nytte av pågående nettverks- og engasjementsaktiviteter.
Det har vært en helt fantastisk vekstkurve for meg i Schindler, og jeg må si at vi er et av de få beste ingeniørselskapene som lar unge talenter bli daglig ledere. Så lenge du presterer og viser potensialet ditt, kan du akselerere veksten din hos Schindler.
Programmet har lært meg å være ydmyk. Jeg er takknemlig overfor mine kolleger, ledere og teamene jeg har ledet. De fikk meg til å innse at uansett nasjonalitet eller kjønn, hvis du drømmer stort og leverer resultatene, så kan ingenting stoppe veksten din i dette flotte selskapet som heter Schindler! Det er avgjørende å alltid sette organisasjonen først, deretter teamet, og deg selv sist når du tar avgjørelser. SCDP-programmet er et stadium der du kan velge hvordan du skal prestere.
Ashok, President for India og Sør-Asia