• Heiser
    • Personheiser
      • Schindler 3000

        Vår fleksible personheisløsning som matcher form med funksjon. Den perfekte all-round-personheisen for mange forskjellige bygningstyper og bruksområder.

      • Schindler 5500

        Velg den ideelle plassutnyttelsen, maskinromsløsningen og den innredningen du ønsker i heisstolen for en optimal flyt av mennesker og varer.

    • Vareheiser og andre heiser
      • Schindler 2400

        Å ha sans for helheten og samtidig sette pris på detaljene er ingen motsetning. Når det gjelder våre serviceheiser er disse begrepene vår rettesnor.

      • Schindler 2500

        Trenger du en effektiv sengeheis? En som tåler mye og fungerer med stor pålitelighet? Da er Schindler 2500 det riktige valget.

      • Schindler 2600

        Ønsker du å transportere tung last og gods? I høyt tempo og over lengre tid? I så fall er Schindler 2600 det rette valget for deg.

    • Modernisering
      • Schindler 3000 Plus

        Schindler 3000 Plus-heis er mer fleksibel på alle måter, og passer perfekt inn i mange forskjellige bruksområder i ethvert bymiljø.

      • Schindler 6200

        Den nye generasjonen Schindler 6200 heiser tilbyr en intelligent, svært konkurransedyktig løsning for små eller smale sjakter.

      • Schindler 6300

        Takket være det godt gjennomtenkte utskifting Schindler 6300, kan vi tilby deg en helt spesiell løsning tilrettelagt for akkurat ditt bygg.

      • Schindler 6500

        Ønsker du den optimale heisløsningen i bygget? Schindler 6500 er den fleksible, moderne metoden for utskifting av bestående heisanlegg.

      • Av deler

        Ved å modernisere og bytte ut noen deler, øker du verdien og levetiden på heisen og gir en større sikkerhet og bedre komfort for passasjerene.

    • Destinasjonskontroll
      • PORT-heis

        PORT-teknologi gjør at passasjerene bruker minst mulig tid til å ta seg til sine destinasjoner med best mulig komfort.

      • myPORT

        myPORT gir brukerne en unik sømløs, sikker og praktisk tilgang til og overgang gjennom bygningen deres.

    • Digital Media Services
      • Schindler Ahead DoorShow

        Denne teknologien viser informasjon, reklame og kunngjøringer på heisdørene.

      • Schindler Ahead SmartMirror

        Schindler Ahead SmartMirror er begge deler: et speil og en skjerm for underholdning eller informasjon. Med denne nye multimedieopplevelsen blir heisturer ikke lenger som før.

      • Schindler Ahead AdScreen

        Folk er generelt mer oppmerksomme under en heistur enn i åpne offentlige rom. Ahead AdScreen er bygget for å maksimalisere effekten av denne tiden.

    • CleanMobility-løsninger
      • ElevateMe

        Med den nye mobilappen Schindler Ahead ElevateMe kan heispassasjerene styre og samhandle med heisen ved hjelp av smarttelefonene sine.

      • UV CleanCar

        Schindler UV CleanCar er et innovativt system som bruker ultrafiolett UV-C-lys til å drepe bakterier og virus i heiser, og som dermed reduserer risikoen for smitte mellom passasjerene.

      • UV CleanAir

        Med Schindler UV CleanAir kan luften i heisene renses og skiftes ut oftere og mer effektivt.

      • CleanCall

        Med Schindler CleanCall kan beboerne velge destinasjon med en håndbevegelse.

      • CleanCover

        Schindler CleanCover er en antibakteriell, beskyttende film som dekker de overflatene i heisen som oftest berøres av passasjerene, for eksempel knappepanelet og veggene.

      • CleanSpace

        Schindler CleanSpace regulerer maksimumskapasiteten i heisene på en slik måte at de ikke blir overfylt.

      • PORT Technology og myPORT Public

        Verdens ledende system for destinasjonsstyring og adgangskontroll for heiser og bygninger gjør det nå mulig for alle beboere, ...

  • Rulletrapper og rullebånd
    • Rulletrapper
      • Schindler 9300

        Forbedrede sikkerhetsfunksjoner, energieffektivitet og plassbesparelser. Schindler 9300 rulletrapp definerer det toppmoderne for å transportere mennesker i kommersielle og offentlige rom.

      • Schindler 9700

        Schindler 9700-rulletrappen er den ideelle mobilitetsløsningen for store offentlige rom med høye trafikkkrav, som flyplasser og togstasjoner.

    • Rullebånd
      • Schindler 9500AE skråstilt

        Schindler 9500AE er utviklet med tanke på kjøpesentra, og gir stillegående og komfortabel transport fra etasje til etasje.

      • Schindler 9500 horisontal

        Utforsk Schindler 9500 horisontalt rullebånd, den ideelle løsningen for kollektivtrafikk.

    • Modernisering
      • Komplett utskifting

        Oppgrader eiendommen din ved å bytte ut det eldre utstyret ditt med nye, banebrytende Schindler 9300- eller Schindler 9700-rulletrapper eller med Schindler 9500-rullebånd.

      • InTruss

        Eksisterende rulletrapp/rullebånd trekkes ut, og holder fagverket på plass. En ny Schindler-rulletrapp eller et rullebånd monteres i det eksisterende fagverket.

      • Moderniseringssett

        Schindler tilbyr moderniseringsløsninger på alle områder: sikkerhet, energiforbruk og utseende, alt designet for å enkelt gjøre rulletrappene og rullebåndene oppdaterte, raske og enkle.

    • CleanMobility-løsninger
      • Ultra UV og UV Pro

        Derfor er det svært viktig å holde dem rene og redusere mengden bakterier og virus som bygger seg opp på dem. Schindler Ultra UV og Ultra UV Pro gjør nettopp det med et innovativt og effektivt UV-C-lyssystem.

  • Servicetjenester
  • Karriere
    • Oversikt
    • Hvem vi er
      • Mennesker

        Finn ut mer om menneskene, tradisjonene og verdiene som motiverer oss til å takle det 21. århundres urbane mobilitetsutfordringer.

      • Inkludering og mangfold

        Vår globale tilstedeværelse gir oss tilgang til hele spekteret av menneskelig mangfold – noe som forsterker vår evne til å tilpasse oss og innovere.

      • Samfunn

        Hjelp oss å transformere verden. Vi er på jakt etter drevne fagfolk som er klare til å løse samfunnets mest presserende urbane mobilitetsutfordringer.

      • Verdiene våre

        Verdiene våre er grunnlaget for alt vi gjør, og lar oss forbli en ledende global aktør innen heis- og rulletrappindustrien.

      • Tall og fakta

        Finn faktaene bak det som gjør Schindler til et fantastisk selskap å jobbe for.

    • Hvorfor Schindler
      • Kompensasjon og fordeler

        Finn ut mer om Schindlers ansattes kompensasjonspakker og fordeler – konkurransedyktig lønn er bare begynnelsen!

      • Balanse mellom arbeid og fritid

        Det kan være vanskelig å finne den rette balansen mellom arbeid og fritid. Vi gjør det enklere gjennom fleksible moderne retningslinjer som er utformet for å møte ulike behov.

      • Opplæring

        Nøkkelen til å opprettholde Schindlers stolte arv er å sørge for at alle våre ansatte – på alle nivåer – forblir opplærte og klare.

      • Karriereutviklingsprogram

        Finn ut hvordan vi tar med våre mest talentfulle unge fagfolk ut på en internasjonal og tverrfaglig seksårig reise for å få karrieren deres til å blomstre.

      • Internasjonale karrieremuligheter

        Internasjonale oppdrag er en sentral del av hvordan vi utvikler menneskene våre. Utvikle karrieren din internasjonalt med Schindler.

    • Hvem vi ser etter
      • Erfarne fagfolk

        Enten du er en heistekniker eller en ingeniør, trenger vi folk med erfaring og dyktighet. Erfarne fagfolk gjør heisserviceselskapet vårt fantastisk!

      • Studenter og nyutdannede

        Utforsk de omfattende mulighetene for studenter og nyutdannede ved Schindler.

    • Ledige Stillinger
  • Bygninger
  • Innovasjoner
  • Om oss
  • Kontakt
Konfigurer

Karriereutviklingsprogram

Vi har stor tro på å fremme en bedriftskultur med kontinuerlig utvikling, og på å tilby en plattform hvor ledere kan vokse. Vi designet vårt Schindler Career Development Program (SCDP) for å akselerere unge fagfolks utvikling og la dem legge ut på en reise på tvers av funksjoner og land.

Å nå karriereambisjoner

Schindlers karriereutviklingsprogram gir utfordrende og målrettede muligheter for de med stort potensial og de som presterer bra, og som viser riktig tankesett og atferd, samt ønsker å nå sitt fulle potensial i et selskap som støtter karriereambisjonen deres. Etter å ha blitt med i programmet, vil du ta på deg et internasjonalt oppdrag, en lederrolle og en feltoperativ rolle. Disse erfaringene forbereder deg fullt ut til å påta deg en senior lederstilling og forme organisasjonens fremtid.

Opplæringsmiljøet

For å tilby deg den beste læringsopplevelsen og veksten, gir Schindlers karriereutviklingsprogram et miljø der innovasjon og mangfoldstenkning utnyttes. Som en del av SCDP vil du dra nytte av:

  • Møte med våre globale virksomheter og ledere på toppnivå (konferanser og talentforum)
  • 1:1-karriererådgivning (mentorskap og coaching)
  • Nettverksmuligheter (SCDP- og alumni-fellesskapsarrangementer)
  • Opplæring og utvikling (lederutviklingsvurdering)
  • Utfordrende prosjekter (strategisk teamutfordring)

Vi følger prinsippet om erfaringslæring, og du vil ta ansvar for din egen karriere og finne en karriereplan som er tilpasset interessene og styrkene dine.

Slik blir du en del av SCDP

Rekruttering er en intern prosess der du vil nomineres etter avtale med lokal leder og HR. Nominasjonskriteriene er følgende:

  • Du må ha vært en del av Schindler de siste seks månedene
  • Du har en bachelor- eller mastergrad
  • Du er sulten på å lære, og er ambisiøs og forpliktet til karrierevekst og kontinuerlig utvikling
  • Du viser potensial til å påta deg en senior lederstilling i fremtiden
  • Du behersker engelsk (min. på C1 nivå)
  • Du er villig til å jobbe i utlandet og har en genuin interesse for å jobbe i et internasjonalt miljø
  • Du har opptil fem års yrkeserfaring

Et nettverk av likesinnede

Gjennom programmet, og som en del av Alumni-fellesskapet etter endt utdanning, drar du nytte av pågående nettverks- og engasjementsaktiviteter. Møt to av våre tidligere SCDP-elever nedenfor.

Det har vært en helt fantastisk vekstkurve for meg i Schindler, og jeg må si at vi er et av de få beste ingeniørselskapene som lar unge talenter bli daglig ledere. Så lenge du presterer og viser potensialet ditt, kan du akselerere veksten din hos Schindler.

Programmet har lært meg å være ydmyk. Jeg er takknemlig overfor mine kolleger, ledere og teamene jeg har ledet. De fikk meg til å innse at uansett nasjonalitet eller kjønn, hvis du drømmer stort og leverer resultatene, så kan ingenting stoppe veksten din i dette flotte selskapet som heter Schindler! Det er avgjørende å alltid sette organisasjonen først, deretter teamet, og deg selv sist når du tar avgjørelser. SCDP-programmet er et stadium der du kan velge hvordan du skal prestere.

Ashok, President for India og Sør-Asia

Karrieren min hos Schindler startet etter eksamen fra Moscow State University som juridisk direktør i KG Russland. På den tiden trodde jeg at jeg skulle bli jussen, men her er jeg, bor og jobber i USA, uteksaminert fra SCDP-programmet. Jeg har ledet det interne konsulent- og feltdriftsteamet kalt Results Delivery Office (RDO), og jeg jobber nå som Area General Manager. For en fantastisk reise.

SCDP-programmet har vært en livsendrende opplevelse. Jeg har møtt mange fantastiske mennesker gjennom det og lært mye av dem alle. Gå ikke glipp av muligheten til å være en SCDP. Gjennom denne reisen bør du være åpen, jobbe hardt, ta utfordringer, lære hver dag og tenke stort.

Olga, VP New Installations Fulfillment, USA


Interessert? Besøk vår side for lokalt jobbsøk hvor du kan finne de siste muligheter som er tilgjengelige hos Schindler.